Mon tour d'y voir - la LRU

LA LRU (Loi relative aux libertés et responsabilités des universités) LÀ Où çA COINCERA (les citations viennent de l'article LRU de Wikipedia.) :

La loi relative aux libertés des universités prévoit diverses dispositions pour améliorer le quotidien et l’orientation des étudiants, et leur permettre de participer de manière plus active à la vie démocratique de leur université, même si le nombre d'étudiants présents dans des Conseils d'administration est amputé d'un tiers, au profit des personnalités extérieures à l'Université, nommées par le Président de l'Université et issues des entreprises (la loi prévoit clairement parmi ces personnalités extérieures « un chef d'entreprise »).

Plusieurs universités peuvent décider de fusionner entre elles ou au sein d'un nouvel établissement si leurs conseils d'administration respectives l'approuvent à la majorité absolue et si le regroupement est approuvé par décret.
De même, une université pourra changer de statut et de structures si son conseil d'administration l'approuvent à la majorité absolue.

L’université, plus réactive, visera la qualité des diplômes :
par la création et la fermeture des filières de formation en fonction des besoins.

Premier danger : la présence d'un chef d'entreprise, et de personnalités issues de l'entreprise, dans le conseil d'administration d'une université.

Changement de statut d'une université signifie : par exemple, instauration d'une sélection sur dossier à l'entrée, augmentation des droits d'entrée. Eventuellement, passage du statut d'institution publique à celui d'institution privée.

Création et fermeture des fillières de formation en fonction des besoins : les besoins de qui ?

Vous voulez écarter les dangers inhérents à ces dispositions :

Participez activement au choix du chef d'entreprise et des personnalités issues de l'entreprise. Proposer des personnes, discutez les choix au sein du conseil d'administration.

Définissez et défendez "des besoins" (établissez des distinctions, les besoins n'ont rien d'absolu, ils sont multiples, différents, et fréquemment opposés).

Faites respecter la démocratie au sein du conseil d'administration.

Ne subisez pas le regard des personnalités issues de l'entreprise, restez à leur hauteur.

Demain (tout à l'heure), je sortirai du monde de l'entreprise et j'irai à l'université de Lille écouter la coordination étudiante.